Проблема торговли людьми является глобальной проблемой человечества. По оценкам различных международных организаций жертвами торговли людьми ежегодно становится до 4 миллионов человек. Республика Беларусь не является исключением в печальном списке стран, отменных печатью современной работорговли.

Основным направлением потоков трудящихся-мигрантов из Респуб­лики Беларусь остается Российская Федерация. В связи с образованием Союза Беларуси и России гражданам обоих государств предоставлены равные права на трудоустройство, оплату труда, режим рабочего време­ни, охрану и условия труда и другие социально-трудовые отношения.

Попадая в ситуацию эксплуатации, пострадавшие находятся под то­тальным контролем.  Угроза силы или ее применения, по­хищение, шантаж, мошенничество, обман, злоупотребление властью или уязвимостью положения, подкуп должностных лиц — вот далеко не пол­ный список различных средств воздействия или форм принуждения, используемых торговцами в отношении жертв.

В стране назначения торговцы сразу пытаются изолировать человека, лишая ее возможности свободно передвигаться и общаться с окружающими. Это делается для того, чтобы завербованный понимал, что он продан и придется выполнять все приказы хозяев. Крайне редко используется только один способ воздействия на "живой товар"; чаще всего применяется комбинация из различных методов принуждения, чтобы лишить проданного даже мысли о сопротивлении или побеге.

Торговцы пользуются тем, что человек за границей всегда находится в уязвимой ситуации из-за незнания языка и законов той страны, в которой он пребывает. Пострадавшим внушается мысль, что они нахо­дятся в стране нелегально, а значит, если хозяин "сдаст" их полиции, то они окажутся в тюрьме. Часто хозяева уверяют, что местные органы власти ими подкуплены, так что обращаться туда за помощью не имеет смысла.

Пострадавшим также внушают чувство страха за свою жизнь и жизнь близких, которые в случае сопротивления и неповиновения также могут стать объектами запугиваний и преступлений. Тех, кого принуждают к работе в секс-индустрии, часто предупреждают, что об их деятельности станет известно их родственникам и друзьям. Опасаясь общественного осуждения, клейма "проститутки", женщина соглашается безропотно работать на хозяина.

Желающим трудоустроиться за границей необходимо знать следующее:

• трудоустраивать граждан Беларуси за границей имеют право толь­ко те юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые имеют лицензии на данный вид деятельности, выданные Министерством внутренних дел Республики Беларусь;
• публикация рекламных объявлений о возмож­ности трудоустройства за границей без согласования с Департаментом по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь не допускается. В объявлении должна быть информация о лицензии, выданной МВД Республики Беларусь и согласовании Департамента по гражданству и миграции;
• при заключении трудового договора между гражда­нином Республики Беларусь и иностранным нанимателем необходимо внимательно изучить и оговорить условия контракта о характере и месте оплачиваемой работы, сроке действия контракта, условиях тру­да и его оплате, правах и обязанностях сторон, условиях проживания, питания, других социальных гарантиях, основаниях для расторжения контракта и др.;
• один экземпляр трудового договора, зарегистрированного в Уп­равлении по гражданству и миграции УВД облисполкома, выдается на руки трудящемуся-мигранту перед его отъез­дом на работу за границу;
• выезжающие на работу за границу обязательно должны иметь рабочую визу государства трудоустройства, выданную его дипломати­ческим представительством или консульским учреждением (туристи­ческая виза не дает права работать);
• держатели лицензии не имеют права взимать любые виды предоп­латы за содействие в трудоустройстве до заключения гражданином Республики Беларусь трудового договора (контракта) с иностранным на­нимателем или по их поручению — с лицензиатом, за исключением оп­латы услуг, предоставленных гражданину Республики Беларусь в соот­ветствии с договором оказания услуг по трудоустройству, заключенным в письменной форме между лицензиатом и гражданином Республики Беларусь.

Чтобы обезопасить себя!

Планируя свой отъезд:
- Внимательно проверьте предложение о трудоустройстве за границей. Если это предложение от фирмы, попросите ее сотрудников показать Вам лицензию на трудоустройство за границей. Список фирм, имеющих такую лицензию, есть в Департаменте по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
- Заключите договор о трудоустройстве до выезда за рубеж. В договоре должны быть оговорены условия самой работы, а также проживания, оплаты и медицинской страховки. Подписывайте договор только в том случае, если Вы согласны со всеми пунктами.
- Свяжитесь с посольством страны, в которую Вы намерены поехать. Узнайте требования для трудоустройства иностранцев на работу и процедуру оформления трудовой визы.
- Проверьте, какая у Вас виза. Туристическая виза не дает права работать в стране пребывания. В случае, если Вы будете работать нелегально, Вы не сможете получить достойную заработную плату, необходимую медицинскую помощь и другие социальные пособия. Вы станете полностью зависимы от своего работодателя.
- Поставьте в известность своих близких о Вашем отъезде на работу.
- Оставьте дома точный адрес планируемого места пребывания, Вашу фотографию и копии всех документов, включая копию паспорта. Имейте при себе дополнительную копию всех документов на случай потери или изъятия оригинала.
- Оформите страховку от несчастных случаев и болезни.
- Договоритесь со своими друзьями и семьей о том, когда и каким образом Вы дадите им знать о своих делах.
- Возьмите определенную сумму денежных средств на транспортные расходы для возможного возвращения домой.
- Узнайте адрес и телефон посольства Республики Беларусь в стране назначения.

Во время пребывания за границей:
- Ни под каким предлогом никому не отдавайте свой паспорт. При необходимости данные своего паспорта можете предоставить, не передавая самого документа.
- Если условия Вашего пребывания отличаются от тех, которые были указаны в договоре о трудоустройстве, свяжитесь с агентством или человеком, являющимся Вашим посредником. Потребуйте немедленного улучшения условий. Если ситуация не меняется, Вы имеете право отказаться от работы по договору.
- Не ставьте себя в зависимое положение, принимая подарки или одалживая деньги.
- Периодически поддерживайте связь со своими родственниками и друзьями. Незамедлительно информируйте их о любых изменениях Вашего пребывания.
- В случае кражи документов или при возникновении каких-либо проблем обращайтесь в посольство или консульство Республики Беларусь, или в полицию той страны, где Вы находитесь.

Если у Вас возникли сомнения по поводу отъезда, либо Вы оказались в ситуации эксплуатации, звоните по телефону горячей линии, чтобы получить бесплатную и конфиденциальную консультацию.

Горячая линия по вопросам безопасного выезда за рубеж:
113 (со стационарных телефонов)
8 801 201 5555 (Велком, МТС) (звонок по Беларуси – бесплатный)
Для звонков из-за пределов Беларуси: +375 162 21 8888

Проконсультироваться по вопросу безопасного трудоустройства за границей Вы можете в подразделении по гражданству и миграции Климовичского РОВД по телефону: 3-73-98, 3-75-01.

Начальник отделения по гражданству
и миграции Климовичского РОВД
майор милиции
                                                                          А.В. Юренков