Республиканский субботник пройдет в Беларуси 17 апреля, сообщили БЕЛТА в пресс-службе белорусского правительства.

Председатель Высшего государственного совета Союзного государства, Президент Беларуси Александр Лукашенко поздравил белорусов и россиян по случаю празднования Дня единения народов Беларуси и России. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе белорусского лидера.

Министерство антимонопольного регулирования и торговли продлевает государственное регулирование цен на социально значимые товары с 1 апреля по 29 июня 2021 года включительно. Это предусмотрено постановлением МАРТ от 26 марта 2021 года № 19, сообщили в пресс-службе министерства.

Статьей 149 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) предусмотрено, что работники имеют право на трудовые и социальные отпуска при наличии оснований, предусмотренных ТК.

Социальные отпуска имеют целевой характер. Они предоставляются в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей в соответствии с ТК (часть 1 статьи 183 ТК).

Право работников на социальные отпуска не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации (часть 2 статьи 183 ТК).

По инициативе работника в случае достижения договоренности с нанимателем ему предоставляется кратковременный отпуск без сохранения заработной платы: по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам (статья 190 ТК). Такой отпуск предоставляется по письменному заявлению работника и должен составлять в сумме не более 30 календарных дней в течение года (часть 1 статьи 190 ТК). Большая продолжительность данного отпуска может быть предусмотрена коллективным договором, соглашением, нанимателем.

При этом следует отметить, что наниматель вправе предоставить работнику отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по своей инициативе (статья 191 ТК).

При необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии, наниматель вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.

В случае предоставления такого вида отпуска размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.

Отпуск предоставляется по инициативе нанимателя, но с обязательного согласия работника (статья 191 ТК).

Наниматель имеет возможность предоставить работнику такой вид социального отпуска при соблюдении двух условий, таких как:
— наличие необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема. У нанимателя в обязательном порядке должно иметься обоснование такой необходимости;
— отсутствие другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии.

Если работник не согласен на предоставление ему социального отпуска по инициативе нанимателя и у нанимателя отсутствует другая работа, на которую можно перевести работника в соответствии с трудовым законодательством, работник будет считаться находящимся в простое по вине нанимателя. В таком случае наниматель будет обязан выплачивать работнику заработную плату не ниже двух третей установленной ему тарифной ставки (тарифного оклада), оклада (часть 1 статьи 71 ТК).

Размер сохраняемой заработной платы может быть закреплен в коллективном, соглашении. Если в локальном правовом акте нанимателя такие условия не установлены, размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между сторонами.

Согласие работника на предоставление социального отпуска по инициативе нанимателя может быть выражено в подписании соответствующего приказа.

Продолжительность предоставляемого работнику на основании статьи 191 ТК отпуска суммарно не должна превышать шести календарных месяцев в течение календарного года.

Главный государственный инспектор Могилевского областного управления
Департамента государственной инспекции труда
Н.И. Путикова

Цена автомобильного топлива в Беларуси изменилась сегодня, 30 марта. Такая информация размещена на сайте концерна «Белнефтехим».

Конституционной комиссией, созданной в соответствии с Указом Главы государства от 15 марта 2021 г. № 105, организован сбор предложений граждан по изменению Конституции Республики Беларусь.

Премьер-министр Беларуси Роман Головченко провел телефонный разговор с премьер-министром Казахстана Аскаром Маминым, сообщили БЕЛТА в пресс-службе белорусского правительства.

На РУП «Белмедпрепараты» начался промышленный выпуск российской вакцины против коронавируса, сообщает БЕЛТА со ссылкой на пресс-службу Минздрава.

Удержания из пенсий могут производиться:
а) на основании судебных решений, определений, постановлений и приговоров (в части имущественных взысканий), исполнительных надписей нотариусов, дипломатических агентов дипломатических представительств Республики Беларусь и консульских должностных лиц консульских учреждений Республики Беларусь, других решений и постановлений, исполнение которых производится в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве;
б) на основании решений комиссий по назначению пенсий для взыскания сумм пенсий, излишне выплаченных пенсионеру вследствие злоупотреблений с его стороны (в результате представления документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытия факта работы и т.п.).

Никакие другие удержания из пенсий, кроме указанных в части первой настоящей статьи, не допускаются.

Размер удержания из пенсии исчисляется из суммы, причитающейся пенсионеру к выплате, за вычетом надбавки на уход, установленной настоящим Законом.

Удержания на основании решений комиссий по назначению пенсий производятся в размере не свыше 20 процентов пенсии сверх удержаний по другим основаниям.

В случае прекращения выплаты пенсии (вследствие восстановления трудоспособности и т.п.) до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам пенсии, удерживаемым на основании решений комиссий по назначению пенсий, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

С 01.01.2020 вступают в силу нормы Указа Президента Республики Беларусь от 18.10.2019 № 386 «О стимулировании научной деятельности    и совершенствовании оплаты труда» (далее – Указ) в части установления ежемесячных доплат к пенсиям постоянно проживающим в Республике Беларусь неработающим получателям пенсий, имеющим одновременно ученую степень доктора наук и ученое звание профессора, достигшим общеустановленного пенсионного возраста.

Справочно: для целей Указа к неработающим получателям пенсий относятся лица, получающие пенсии, но не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не осуществляющие трудовую деятельность на основании трудовых, гражданско-правовых договоров, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, либо на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм.
Размер доплаты составляет двукратный размер базовой ставки, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда      к работникам бюджетных организаций. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 28.02.2019 № 138 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» базовая ставка с 01.01.2020 устанавливается в размере 180 рублей.
Лицу, имеющему право на ежемесячную доплату, для реализации этого права следует обращаться в орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение. При этом должны быть представлены: заявление об установлении доплаты, трудовая книжка, национальные диплом доктора наук, аттестат профессора или диплом государственного образца и аттестат профессора, выданные аттестационными органами бывшего СССР либо Российской Федерации до 27.02.1996.
Доплата к пенсии назначается и выплачивается с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение (но не ранее 01.01.2020). Выплата доплаты производится в порядке, предусмотренном для выплаты пенсий.
Доплата не устанавливается к пенсиям лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы в исправительных учреждениях.