В Климовичском краеведческом музее в очередной раз прошел конкурс «Ты — климовчанин», организованный УО «Климовичский центр дополнительного образования детей и молодежи» совместно с музейными работниками.

В нашем районе проживают более 700 инвалидов 1-3 группы в возрасте от 18 до 60 лет. С 2004 года на базе районного центра социального обслуживания населения, работой которого руководит Светлана Гращенко, было открыто отделение дневного пребывания для детей-инвалидов.

Состоялась 16 внеочередная сессия районного Совета депутатов. Местные парламентарии утвердили корректировку районного бюджета. Доходы и соответственно расходы будут увеличены на 3 млрд. рублей. Средства направят на социальную сферу.

27 ноября в РЦК состоялось подведение итогов трудового семестра-2015. В зале собрались учащиеся учебных заведений района, в которых были созданы студенческие отряды. Те, «кто лето красное не пропел», а работал и зарабатывал своим трудом деньги.

В отделении круглосуточного проживания для пожилых граждан в д. Борисовичи сегодня находится 41 человек. Дольше других здесь живет ветеран Великой Отечественной войны Егор Дмитриевич Сорокин. Ровесник Октябрьской революции много повидал на своем веку. Уроженец д. Кулешовка попал в Милославичский дом ветеранов еще в 2005 году. Вместе с другими постояльцами в 2009 сменили прописку на деревню Борисовичи.

Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите.

Работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с представлением работодателем документов, содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей — юридических лиц и в судебном порядке с работодателей — физических лиц.

Работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы.

Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя либо в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, — в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения работодателя. Если работнику, обратившемуся за назначением пенсии, отказано в представлении к назначению пенсии, ему сообщается об этом в письменной форме с указанием причины отказа.

В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением работодателя об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите.

Заявление о назначении пенсии другим гражданам и членам их семей подается непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.

Районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите обязаны давать разъяснения и справки по вопросам назначения пенсий, а также содействовать заявителю в получении необходимых документов.

Районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите имеют право требовать соответствующие документы от работодателей и отдельных лиц, а также проверять в необходимых случаях обоснованность их выдачи, запрашивать в органах государственной экспертизы условий труда заключения о качестве проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и правильности применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утверждаемых Советом Министров Республики Беларусь.

В случае обнаружения в представленных документах недостоверных сведений работодателем должны быть представлены новые документы.

Требования районных (городских) управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите о выдаче соответствующих документов и заключений являются обязательными для исполнения.