Основные задачи и функции отдела записи актов гражданского состояния (ЗАГС)

Основными задачами отдела ЗАГС являются:
правильная, полная и своевременная регистрация актов гражданского состояния в точном соответствии с законодательством Республики Беларусь о браке и семье в целях защиты личных и имущественных прав граждан, в государственных и общественных интересах;
правовое просвещение населения по вопросам законодательства Республики Беларусь о браке и семье и порядок регистрации актов гражданского состояния;
популяризация новых гражданских обрядов торжественной регистрации брака и рождения ребенка, в том числе белорусских народных обрядов, направленных на укрепление семьи.

В соответствии с задачами отдел ЗАГС осуществляет следующие функции:
производит регистрацию рождения, смерти, заключения брака, усыновления (удочерения), установления материнства и (или) отцовства, перемены фамилии, собственного имени, отчества;
производит регистрацию расторжения браков по решениям судов, вступившим в законную силу до 1 сентября 1999 года;
обеспечивает по желанию родителей торжественную регистрацию рождения ребенка и торжественную регистрацию заключения брака при желании на это лиц, вступающих в брак;
проводит по желанию граждан юбилейные торжества, связанные с регистрацией актов гражданского состояния;
подготавливает материалы и составляет заключения о возможности перемены гражданами Республики Беларусь фамилий, собственных имен и отчеств, направляет их в Главное управление юстиции Могилевского облисполкома, в компетенцию которого входит выдача разрешений на перемену фамилий, собственного имени, отчества;
подготавливает материалы и составляет заключения о внесении изменений, дополнений, исправлений в записи актов гражданского состояния в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь;
производит снижение брачного возраста в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь;
вносит изменения, дополнения, исправления в записи актов гражданского состояния в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
восстанавливает и аннулирует записи актов гражданского состояния на основании решений судов;
принимает от сельских исполнительных комитетов записи актов гражданского состояния, проверяет правильность их оформления;
ведет в установленном порядке учет записей актов гражданского состояния, совершенных в пределах района;
представляет в Главное управление юстиции Могилевского облисполкома, архив органов, регистрирующих акты гражданского состояния главного управления юстиции Могилевского облисполкома установленные отчеты в порядке, предусмотренном законодательством Республики Беларусь;
направляет вторые экземпляры записей актов гражданского состояния, подлежащие статистической обработке, в органы государственной статистики;
направляет вторые экземпляры записей актов гражданского состояния, не подлежащие статистической обработке, в архив органов, регистрирующих акты гражданского состояния Главного управления юстиции Могилевского облисполкома;
обеспечивает учет и хранение первых экземпляров книг регистрации актов гражданского состояния и другой документации в течение установленных сроков;
в случаях и порядке, предусмотренном законодательством Республики Беларусь, выдает повторные свидетельства о регистрации актов гражданского состояния и справки, касающиеся регистрации актов гражданского состояния;
выдает копии записей актов по запросам суда, прокуратуры, органов уголовного преследования, нотариусов в связи с нахождением дел в их производстве, а также консульских учреждений Республики Беларусь, органов загса, Министерства юстиции, других государственных органов (должностных лиц) в случаях, предусмотренных законодательными актами;
изучает и обобщает практику применения законодательства Республики Беларусь о браке и семье при регистрации актов гражданского состояния, вносит в Главное управление юстиции предложения по распространению положительного опыта работы отдела ЗАГС;
проверяет соблюдение законодательства Республики Беларусь о браке и семье должностными лицами сельских исполнительных комитетов при регистрации актов гражданского состояния;
проводит учебу и оказывает методическую помощь должностным лицам сельских исполнительных комитетов, осуществляющих регистрацию актов гражданского состояния, обобщает и распространяет положительный опыт их работы в пределах района;
проводит лекции, беседы среди населения, выступает в средствах массовой информации с разъяснением законодательства Республики Беларусь о браке и семье, порядка регистрации актов гражданского состояния;
выполняет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

Функции и задачи группы бухгалтерского учета и отчетности райисполкома

1. Основными задачами группы являются:
1.1. осуществление своевременного учета и контроля за правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций;
1.2. контроль за правильным и экономным расходованием средств в соответствии с открытыми кредитами и их целевым назначением по утвержденным сметам расходов по бюджету с учетом внесенных в них в установленном порядке изменений;
1.3. осуществление контроля по движению средств по специальным  счетам;
1.4. обеспечение полного учета и контроля за своевременным оприходованием основных средств, отдельных предметов в составе оборотных средств, списанием материалов, канцелярских принадлежностей.
2. Основными функциями группы являются:
2.1. ведение бухгалтерского учета и отчетности в райисполкоме, а также в районном Совете депутатов;
2.2. внедрение современных технических средств и информационных технологий;
2.3. своевременное и правильное оформление бухгалтерской документации в райисполкоме, а также в районном Совете депутатов;
2.4. начисление и выплаты в срок заработной платы, пособий работникам аппарата райисполкома и работникам, осуществляющим обеспечение деятельности и техническое обслуживание государственных органов;
2.5. своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения смет, с предприятиями, учреждениями и отдельными лицами в райисполкоме, а также в районном Совете депутатов;
2.6. составление и представление в установленные сроки бухгалтерской и статистической отчетности райисполкома, а также  районного Совета депутатов;
2.7. контроль за поступлением денежных средств на возмещение затрат за коммунальные услуги;
2.8. проведение в установленные сроки инвентаризации материальных ценностей;
2.9. своевременная подготовка документов в отделение главного управления Министерства финансов Республики Беларусь по Могилевской области;
2.10. разработка положения учетной политики райисполкома;
2.11. систематизированный учет положений, инструкций, методических указаний по вопросам учета и отчетности других нормативных документов;
2.12. хранение бухгалтерских документов, регистров учета, смет расходов, расчетов к ним и других документов;
2.13. рассмотрение обращений граждан по вопросам, относящимся к компетенции группы;
2.14. финансирование расходов в соответствии с законодательством по финансированию Государственных программ в райисполкоме, а также в районном Совете депутатов.

Основные задачи и функции отдела образования райисполкома

Основными задачами отдела являются:
реализация принципов государственной политики в сфере образования, воспитания, охраны детства;
разработка стратегии по реализации единой государственной политики в сфере образования, охраны детства;
обеспечение выполнения учреждениями образования образовательных и государственных минимальных социальных стандартов по обслуживанию населения Республики Беларусь;
совершенствование механизма управления качеством образования, охраны детства, функционирования учреждений образования;
изучение образовательных запросов родителей и учащихся и их учет при проведении региональной образовательной политики;
создание системы непрерывного образования района, повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров, проведение педагогических экспериментов при условии их научного обеспечения;
координация деятельности органов государственного управления, учреждений, организаций и общественных объединений, находящихся на территории Климовичского района, по вопросам реализации государственной политики в сфере образования;
участие в разработке программ социально — экономического развития Климовичского района;
финансовое, материальное, хозяйственное и организационное обеспечение деятельности подведомственных учреждений образования.

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
обеспечение исполнения законодательства Республики Беларусь в сфере образования, воспитания, охраны детства;
анализ состояния и прогноз развития учреждений образования, координация и контроль за их деятельностью, внесение предложений по ее оптимизации;
создание системы оперативного информирования работников учреждений образования об инновационных процессах в учебно-воспитательной работе, в управлении системой и учреждениями образования;
осуществление контроля за качеством образования;
совместно с заинтересованными органами и организациями принятие необходимых мер по охране жизни и здоровья детей, организации питания, оздоровления, отдыха, свободного времени учащихся;
обеспечение контроля за созданием учреждениями образования условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников, условий для организации их питания, медицинского обслуживания;
учет и контроль за направлением детей на оздоровление за пределы Республики Беларусь и их своевременным возвращением;
организация и участие в аттестации учреждений образования, руководящих и педагогических кадров в пределах своих полномочий;
внесение предложений и оформление документов на награждение, материальное поощрение и моральное стимулирование руководящих и педагогических кадров;
взаимодействие с органами государственного управления, профессиональными союзами, общественными организациями в целях обеспечения социальной защиты работников учреждений образования;
осуществление мер по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
организация проведения конкурсов, выставок, слётов, олимпиад, конференций, семинаров и иных мероприятий по направлениям, входящим в компетенцию отдела;
анализ и контроль за состоянием материальной базы учреждений образования, планирование капитального и текущего ремонта, показателей энергосбережения, контроль за состоянием смет, договоров, выполнением работ;
осуществление государственной кадровой политики, направленной на комплектование аппарата отдела, подведомственных учреждений высококвалифицированными специалистами, обеспечение их подбора и расстановки, формирование резерва кадров, создание отраслевой системы подготовки и переподготовки кадров;
осуществление административных процедур в соответствии с актами законодательства Республики Беларусь;
осуществление координации работы учреждений образования со средствами массовой информации.

Основными задачами и функциями управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома являются:
реализация основных направлений государственной политики в социально-трудовой сфере, включая решение вопросов оплаты труда, условий и охраны труда, содействия занятости населения, развития социального партнерства, государственного пенсионного обеспечения, социального обслуживания и социальной поддержки, демографической безопасности;
осуществление в установленном порядке контроля за соблюдением законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении, об охране труда;
организация работы с гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, а также юридическими лицами, проведение разъяснительной работы по вопросам, входящим в компетенцию управления;
обеспечение ведения государственной статистической и ведомственной отчетности по вопросам труда, социального партнерства, занятости и социальной защиты населения.

Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
участвует в разработке программ социально-экономического развития района на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
организует выполнение социальных программ и осуществляет контроль за их реализацией;
осуществляет мониторинг в области труда, занятости населения, демографической безопасности, социального обслуживания и социальной поддержки населения, пенсионного обеспечения;
изучает тенденции и проблемы развития социально-трудовой сферы, готовит информационно-аналитические материалы по данным вопросам и представляет их в установленном порядке райисполкому, комитету и другим заинтересованным;
вносит в установленном порядке предложения по повышению материального стимулирования труда;
вносит в установленном порядке предложения по реализации нормативных правовых актов по оплате труда, координирует деятельность по их выполнению;
анализирует состояние и проводимую нанимателями работу по организации оплаты и нормированию труда, в установленном порядке вносит предложения по ее совершенствованию;
осуществляет мониторинг и анализ выполнения организациями района заданий по росту заработной платы, своевременности выплаты заработной платы, а также выплаты заработной платы в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством;
проводит в установленном порядке проверки соблюдения законодательства о занятости населения, об охране труда, о пенсионном обеспечении;
оказывает консультативную и методическую помощь работодателям по вопросам, входящим в компетенцию управления;
осуществляет мониторинг соблюдения законодательства об охране труда, анализирует функционирование территориальной системы управления охраной труда, в установленном порядке вносит предложения и принимает меры по ее совершенствованию;
организует работу по государственному управлению охраной труда в районе, координирует работу служб охраны труда структурных подразделений райисполкома;
организует разработку районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда и осуществляет контроль за ходом ее выполнения;
участвует в разработке предложений по совершенствованию механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
осуществляет информационное обеспечение организаций района по вопросам охраны труда, пропаганду и распространение передового опыта работы в области охраны труда;
осуществляет анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях района, организует разработку и реализацию мер по их профилактике;
осуществляет мониторинг своевременности проведения работодателями района аттестации рабочих мест по условиям труда;
анализирует состояние и использование трудовых ресурсов в районе, динамику занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда;
информирует население и нанимателей о состоянии рынка труда, наличии у нанимателей свободных рабочих мест (вакансий), о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных, об изменениях законодательства о занятости;
организует разработку и реализацию районных программ содействия занятости населения;
осуществляет регистрацию безработных и учет граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, оказывает им содействие в поиске подходящей работы, нанимателям в обеспечении их работниками;
проводит профессиональную ориентацию и консультирование населения, направляет безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
принимает решения о назначении и выплате пособий по безработице, стипендий, материальной помощи безработным и членам их семьи, а также гражданам в период их профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению управления, о компенсации материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность;
содействует обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда;
обеспечивает в установленном порядке трудоустройство родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание их детей, находящихся на государственном обеспечении, и направленных по решению суда в органы по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства;
участвует в разработке программ создания и сохранения рабочих мест, обеспечения занятости населения и усиления социальной защиты работников, высвобождаемых при проведении процедур экономической несостоятельности (банкротства), осуществляет меры, способствующие сохранению нанимателями действующих и созданию новых рабочих мест;
готовит предложения об установлении нанимателям брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, и иных граждан в порядке, установленном законодательством, а также задания по созданию рабочих мест, в том числе специализированных, для лиц с ограниченной трудоспособностью;
организуют работу по переселению безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы;
содействует развитию самостоятельной занятости безработных, оказывает организационное, методическое и финансовое содействие в организации предпринимательской деятельности, деятельности в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности безработным и гражданам, обращающимся по вопросам трудоустройства;
обеспечивает организацию и проведение оплачиваемых общественных работ;
участвует в разработке предложений по обеспечению сбалансированности структуры и объемов подготовки в учреждениях образования специалистов и рабочих в соответствии с потребностями рынка труда района, по трудоустройству и эффективному использованию выпускников учреждений профессионально-технического, среднего специального, высшего образования;
участвует в разработке программ по реализации государственной молодежной политики, анализирует состояние дел по проблемам занятости молодежи;
принимает меры по обеспечению временной трудовой занятости учащихся учреждений общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, студентов учреждений высшего образования в свободное от учебы время и во время летних каникул;
участвует в регулировании вопросов привлечения и использования иностранной рабочей силы, готовит заключения о возможности приема на работу иностранных граждан и лиц без гражданства;
осуществляет методическое руководство работой по заключению местных соглашений и коллективных договоров;
проводит мониторинг состояния и развития социального партнерства на территории района, вносит предложения по его совершенствованию;
регистрирует местные соглашения и коллективные договоры;
обеспечивает в соответствии с действующим законодательством назначение, перерасчеты и выплату пенсий, пособий и других социальных выплат;
осуществляет в установленном порядке подготовку документов для возбуждения ходатайств об установлении и увеличении пенсий за особые заслуги перед Республикой Беларусь;
создает и поддерживает в актуальном состоянии банк данных о получателях пенсий, пособий и других социальных выплат;
осуществляет в случаях, установленных законодательством, назначение и выплату государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
осуществляет мониторинг демографической ситуации в районе, участвует в разработке и реализации региональных программ демографической безопасности;
участвует в реализации гендерной и семейной политики, анализирует положение семьи, принимает меры по социальной поддержке и укреплению института семьи;
организует, координирует и контролирует деятельность Центра, оказывает ему методическую и практическую помощь;
определяет в установленном порядке цели и предмет деятельности Центра;
оказывает содействие в разработке, внесении изменений и дополнений в устав Центра;
принимает меры по созданию безопасных условий проживания, осуществляет контроль за медико-социальным, культурно-бытовым обслуживанием, организацией питания лиц, проживающих в отделении круглосуточного пребывания для граждан пожилого возраста и инвалидов Центра;
содействует материально-техническому обеспечению Центра, принимает меры по эффективному использованию топливно-энергетических ресурсов, капитальных вложений и решает другие вопросы, связанные со строительством, реконструкцией, капитальным и текущим ремонтом Центра;
проводит работу по обеспечению техническими средствами социальной реабилитации инвалидов, пенсионеров, а также иных категорий граждан, которые по медицинским показаниям нуждаются в средствах реабилитации;
вносит в установленном порядке предложения по решению социально-бытовых нужд инвалидов и ветеранов Великой Отечественной войны, инвалидов и ветеранов боевых действий на территории других государств, членов семей погибших;
участвует в реализации мероприятий по правовой и социальной защите ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, и членов их семей;
участвует в разработке и организует выполнение программ по социальной поддержке пожилых людей, ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, по предупреждению инвалидности и реабилитации инвалидов, созданию безбарьерной среды жизнедеятельности физически ослабленных лиц, осуществляет мониторинг и контроль за их выполнением;
взаимодействует с общественным объединениям ветеранов и инвалидов, иным общественным организациям по оказанию социальной поддержки различным категориям граждан;
проводит работу по оказанию государственной адресной социальной помощи семьям и гражданам, материальной помощи лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, обеспечению бесплатными продуктами питания детей первых двух лет жизни;
оказывает нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам материальную помощь из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;
оказывает содействие гражданам в предоставлении им специальных жилых помещений государственного жилищного фонда в домах-интернатах для престарелых и инвалидов, домах-интернатах для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития;
вносит на рассмотрение райисполкома предложения об установлении патронажа (назначении опекуна-помощника) над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности;
ведет учет и личные дела совершеннолетних дееспособных лиц, над которыми установлен патронаж;
проводит информационно-разъяснительную работу и консультирование по вопросам социально-трудовой сферы;
обобщает и анализирует правоприменительную практику в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, вносит предложения по совершенствованию законодательства;
рассматривает в соответствии с законодательством обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц (далее — обращения), организует их личный прием, принимает меры по совершенствованию работы с обращениями;
осуществляет в соответствии с законодательством административные процедуры в пределах предоставленной компетенции;
обеспечивает ведение бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с законодательством;
утверждает в установленном порядке бюджетные сметы на проведение мероприятий по вопросам труда, занятости и социальной защиты населения;
осуществляет в пределах своей компетенции иные функции в соответствии с законодательством.

Основными задачи отдела архитектуры и строительства являются:
проведение единой государственной политики в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, в жилищном строительстве, направленной на решение текущих и перспективных задач комплексного социально-экономического развития территории района, обеспечение устойчивого развития населенных пунктов, принятие обоснованных архитектурных и градостроительных решений при размещении, проектировании и строительстве объектов с целью формирования полноценной среды обитания, отвечающей современным функциональным, экологическим, санитарно-гигиеническим и эстетическим требованиям, а также реализация государственной политики в области защиты населения от последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС по организации надзора за охраной и использованием территорий, подвергшихся радиоактивному загрязнению;
выполнение административных процедур, предусмотренных перечнем административных процедур, осуществляемых государственными организациями по заявлениям граждан, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 (национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., № 119, 1/11590), исполнением которых решением райисполкома определен отдел.

8. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами в пределах компетенции:
8.1. оказывает консультативную и методическую помощь юридическим и физическим лицам;
8.2. осуществляет подготовку проектов решений райисполкома по вопросам, входящим в его компетенцию;
8.3. вносит совместно с заинтересованными службами предложения райисполкому по формированию инвестиционной программы района, осуществляет контроль за использованием бюджетных средств, направляемых на финансирование строительства объектов;
8.4. осуществляет контроль за направлением и освоением кредитных ресурсов субвенций, средств районного бюджета, направляемых строительство жилья и социально значимых объектов;
8.5. участвует в разработке и вносит на утверждение в установленном порядке:
годовой план жилищного строительства, в том числе в сельской местности, а также строительства объектов социально-культурного назначения, объектов инженерно-транспортной инфраструктуры к жилым домам;
тематические планы-графики разработки за счет средств бюджета градостроительства, архитектуры и строительства, совершенствованию застройки и благоустройства документации, а также производства работ, обеспечивающих ведение градостроительного кадастра;
8.6. участвует в разработке планов мероприятий по развитию градостроительства, архитектуры и строительства, совершенствованию застройки и благоустройства города и населенных пунктов, координирует их выполнение;
8.7.координирует разработку, согласование, утверждение в установленном порядке градостроительной документации и осуществляет контроль за ее реализацией, в том числе:
схем комплексной территориальной организации района, иных административно-территориальных и территориальных единиц района;
градостроительных проектов специального планирования;
генеральных планов города и других населенных пунктов;
детальных планов застройки и благоустройства частей населенных пунктов (территориальных зон, кварталов, микрорайонов, улиц, территорий предполагаемой инвестиционной деятельности и иных территорий и групп объектов);
8.8. утверждает по согласованию с вышестоящими территориальными органами архитектуры и градостроительства архитектурно- планировочные задания на проектирование объектов всех видов строительства на территории района;
8.9. рассматривает и согласовывает градостроительные, архитектурные и строительные проекты;
8.10. организует в пределах своей компетенции ведение градостроительного кадастра, формирование и порядок использования архивных фондов градостроительных проектов, фондов материалов инженерных изысканий для строительства;
8.11. координирует работу соответствующих организаций по обеспечению выполнения доведенных району заданий по жилищному строительству, строительству и вводу социально значимых объектов;
8.12. определяет потребность и производит распределение лесоматериалов и других квотируемых материальных ресурсов для нужд строительного комплекса;
8.13. в установленном порядке рассматривает обращения юридических и физических лиц;
8.14. осуществляет иные функции в области архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
8.15. осуществляет координацию и контроль деятельности отделов райисполкома, организаций и учреждений, расположенных на территории района по выполнению государственных программ, направленных на защиту населения от последствий катастрофы на чернобыльской АЭС, по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
8.16. согласовывает распределение средств, выделяемых на реализации программ, а также готовит в установленном порядке предложения по распределению средств областного фонда финансирования расходов, связанных со стихийными бедствиями, авариями и катастрофами. Контролирует целевое использование средств;
8.17 организует контроль за достоверностью оценки ущерба, нанесенного в результате чрезвычайных ситуаций.

Основные задачи финансового отдела райисполкома

1. Финансовый отдел Климовичского районного исполнительного комитета (далее — финансовый отдел) является структурным подразделением Климовичского районного исполнительного комитета (далее — райисполком) и подчиняется в своей деятельности райисполкому, финансовому управлению Могилевского областного исполнительного комитета и Министерству финансов Республики Беларусь.
2. Финансовый отдел руководствуется в своей деятельности Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь и настоящим Положением.
3. Основными задачами финансового отдела являются:
3.1. реализация государственной политики в финансовой сфере и координация деятельности в этой сфере органов местного управления и самоуправления Климовичского района (далее — район);
3.2. составление проекта бюджета района и представление его на рассмотрение райисполкома, организация работы по распределению финансовых ресурсов района, проведение в пределах своей компетенции мероприятий по своевременному и полному поступлению всех доходов, предусмотренных в бюджете района, экономному и целевому расходованию средств бюджета, целевых бюджетных и внебюджетных фондов Климовичского районного Совета депутатов и райисполкома;
3.3. осуществление совместно с отделением по Климовичскому району главного управления Министерства финансов Республики Беларусь по Могилевской области (далее — отделение по Климовичскому району), налоговыми и другими контролирующими органами контроля за соблюдением физическими и юридическими лицами законодательства Республики Беларусь в сфере бюджетно-финансовых отношений, за выполнением ими финансовых обязательств перед государством;
3.4. контроль за соблюдением финансовых интересов района.
4. Финансовый отдел в соответствии с возложенными на него задачами:
4.1. участвует в разработке и реализации прогнозов социально-экономического развития района, территориальных программ и мероприятий;
4.2. изучает экономику и финансы административно-территориальных единиц района, вносит предложения по совершенствованию финансово-кредитного механизма и увеличению доходов бюджета района, сокращению расходов бюджета района;
4.3. организует работу по составлению проекта бюджета района, определяет порядок и сроки представления управлениями и отделами райисполкома, организациями, расположенными на территории района (далее — организации), райисполкомом, сельскими исполнительными комитетами (далее — сельисполком) необходимых прогнозных данных о доходах и расходах для составления проекта районного бюджета и определения нормативов отчислений от республиканских и местных налогов (сборов) и обязательных платежей в бюджеты сельсоветов в соответствии с законодательством Республики Беларусь и размера средств, передаваемых бюджетам сельсоветов в виде сумм безвозмездных поступлений, субвенций и субсидий на очередной финансовый (бюджетный) год, и вносит их на рассмотрение райисполкома. Готовит необходимые материалы по утверждению бюджета района на сессии Климовичского районного Совета депутатов;
4.4. представляет финансовому управлению Могилевского областного исполнительного комитета в установленные сроки материалы, необходимые для формирования расчетных показателей по проекту бюджета района, своды местных бюджетов, утвержденные местными Советами депутатов, уточненные назначения по бюджету района;
4.5. обеспечивает исполнение районного бюджета, составляет годовую роспись с поквартальным распределением доходов и расходов районного бюджета, в установленном порядке осуществляет взаимные расчеты бюджета района с областным бюджетом, бюджетами сельсоветов;
4.6. разрабатывает предложения по введению на территории района в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь, местных налогов и сборов;
4.7. участвует в решении вопросов, связанных с предоставлением юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям государственной поддержки, реструктуризацией задолженности субъектов хозяйствования по платежам в районный бюджет в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь
4.8. не реже одного раза в два года принимает участие в комплексных ревизиях, проверках сельисполкомов по исполнению бюджетов первичного уровня;
4.9. осуществляет:
4.9.1. планирование и финансирование расходов на содержание исполнительных и распорядительных органов и органов местного самоуправления, организаций, финансируемых из районного бюджета, в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
4.9.2. оперативный контроль за своевременным поступлением доходов в районный бюджет, планирование и изыскание дополнительных доходных источников;
4.9.3. во взаимодействии с отделением по Климовичскому району и другими контролирующими органами контроль за соблюдением организациями и индивидуальными предпринимателями законодательства Республики Беларусь в сфере бюджетно-финансовых отношений, а также за работой сельисполкомов по составлению и исполнению бюджетов первичного уровня;
4.9.4. учет поступлений и контроль за расходованием средств бюджетных и внебюджетных фондов, созданных в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
4.9.5. контроль за целевым, эффективным и экономным использованием бюджетных и внебюджетных средств, выделяемых из районного бюджета;
4.9.6. выдачу в установленном порядке бюджетных ссуд и бюджетных займов организациям и индивидуальным предпринимателям в виде государственной поддержки, а также выделение бюджетных ссуд бюджетам первичного уровня на финансирование временных кассовых разрывов, возникающих при исполнении местных бюджетов;
4.9.7. учет выданных бюджетных ссуд и бюджетных займов, контроль за их целевым использованием и своевременным возвратом;
4.9.8. учет в установленном порядке предоставленных гарантий райисполкома по кредитам, выдаваемым банками Республики Беларусь юридическим лицам Республики Беларусь, и исполнение обязательств райисполкома по предоставленным гарантиям за счет средств районного бюджета, предусмотренных на эти цели;
4.9.9. в установленном порядке закупки товаров (работ, услуг) за счет средств, предусмотренных в смете на содержание финансового отдела на очередной финансовый (бюджетный) год;
4.9.10. обеспечение функционирования автоматизированной системы финансовых расчетов при исполнении местного бюджета района через казначейскую систему во взаимодействии с отделением по Климовичскому району, финансовым управлением Могилевского областного исполнительного комитета и региональными представителями республиканского унитарного предприятия «Информационно-вычислительный центр Министерства финансов Республики Беларусь»;
4.10. составляет отчет об исполнении районного бюджета за истекший финансовый (бюджетный) год и представляет его на рассмотрение райисполкому и Климовичскому районному Совету депутатов, обеспечивает составление сводной периодической и годовой отчетности об исполнении консолидированного бюджета района и представляет ее в финансовое управление Могилевского областного исполнительного комитета в установленные сроки;
4.11. анализирует финансово-хозяйственную деятельность организаций района, вносит соответствующие предложения на рассмотрение райисполкома;
4.12. оказывает методическую помощь сельисполкомам по вопросам планирования, формирования финансовых планов и смет расходов;
4.13. рассматривает в пределах своей компетенции в порядке, установленном законодательством, обращения (предложения, заявления, жалобы), в том числе индивидуальных предпринимателей и юридических лиц;
4.14. осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Основными задачами и функции отдела по работе с обращениями граждан и юридических лиц райисполкома являются:
содействие гражданам и представителям юридических лиц в обеспечении их прав и законных интересов. Организация своевременного и правильного рассмотрения письменных и устных обращений. Совершенствование организации работы по заявлениям граждан за выдачей справок и других документов на основе заявительного принципа «одно окно» в структурных подразделениях райисполкома, сельских исполнительных комитетах (далее—сельисполкомах), организациях районной коммунальной собственности;
организация делопроизводства в аппарате райисполкома, обеспечение соответствия исходящей корреспонденции райисполкома требованиям, установленным к оформлению и составлению документов;
организация оперативного контроля за исполнением структурными подразделениями райисполкома, сельисполкомами, организациями районной коммунальной собственности документов и поручений вышестоящих органов государственного управления, поручений председателя райисполкома, его заместителей, управляющего делами, данных в ходе проведения «прямых линий»;
оказание методической помощи структурным подразделениям райисполкома, сельисполкомам, организациям, расположенным на территории района, в осуществлении работы по рассмотрению обращений и приёму граждан и представителей юридических лиц, по организации делопроизводства и контроля за исполнением документов. Изучение и распространение опыта работы на указанных направлениях;
всесторонний анализ обращений, содержащихся в них критических замечаний с целью выявления причин и условий, порождающих нарушение прав и охраняемых законом интересов граждан и представителей юридических лиц, а также вызывающих их повторные обращения.

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами:
готовит совместно с другими структурными подразделениями райисполкома либо самостоятельно предложения по совершенствованию работы с обращениями, приёму граждан и представителей юридических лиц в райисполкоме, его структурных подразделениях, сельисполкомах, организациях районной коммунальной собственности;
ведет регистрацию письменных и устных обращений граждан и юридических лиц, осуществляет предварительное рассмотрение обращений, представляет их на доклад руководству райисполкома для принятия решений, направляет обращения для рассмотрения в структурные подразделения райисполкома, сельисполкомы, иные организации, ведет делопроизводство по обращениям граждан и юридических лиц;
организует личный приём руководством райисполкома, информирует их о характере обращений, запрашивает документы по мотивам обращений, готовит материалы для своевременного и правильного рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;
составляет и вносит на утверждение председателю райисполкома график приемов граждан и представителей юридических лиц руководством райисполкома;
осуществляет контроль за сроками прохождения обращений, полнотой рассмотрения поставленных в них вопросов;
организует в необходимых случаях проверку на местах фактов, изложенных в обращениях, достоверность представленной информации по ним;
принимает меры по срочному разрешению обращений граждан и юридических лиц;
организует консультации по интересующим их вопросам в соответствии с действующим законодательством; организует работу «горячей линии» райисполкома;
ежеквартально обобщает и изучает записи, вносимые гражданами и представителями юридических лиц в книгу замечаний и предложений райисполкома;
организует проверки структурных подразделений райисполкома, сельисполкомов, организаций района на предмет наличия очередей в результате длительного ожидания гражданами и представителями юридических лиц приема;
осуществляет контроль за соблюдением установленного режима работы и личного приема в структурных подразделениях райисполкома, сельисполкомах и организациях района, в случае необходимости вносит предложения об изменении с учетом количества и специфики обращений;
обеспечивает максимально полное информирование граждан о возможностях использования заявительного принципа «одно окно»;
ведет прием, регистрацию, учет и распределение по принадлежности поступающей в райисполком корреспонденции, прием и отправку исходящей корреспонденции (писем, телеграмм, телефонограмм, факсограмм и др.);
проверяет соответствие входящей и исходящей корреспонденции требованиям, установленным к оформлению и составлению документов;
ежеквартально проводит сбор и анализ данных о состоянии документооборота в райисполкоме, его структурных подразделениях, сельисполкомах, вносит предложения по совершенствованию статистического учета и отчетности в данной сфере;
обеспечивает в пределах своей компетенции функционирование системы контроля за исполнением документов, организацию делопроизводства в структурных подразделениях райисполкома, сельисполкомах, организациях районной коммунальной собственности;
анализирует систему контроля за исполнением документов в структурных подразделениях райисполкома, сельисполкомах и организациях районной коммунальной собственности, в установленном порядке вносит предложения и принимает меры по развитию и совершенствованию нормативной, информационной и организационно-методической базы её функционирования;
способствует внедрению и развитию единой электронной сети по делопроизводству и контролю за исполнением документов в структурных подразделениях райисполкома, сельисполкомах, организациях районной коммунальной собственности;
обеспечивает оформление, хранение документов в соответствии с номенклатурой дел, подготовку их для сдачи в архив;
осуществляет проверки структурных подразделений райисполкома, сельисполкомов, организаций районной коммунальной собственности по организации работы с обращениями граждан и юридических лиц, по заявлениям граждан за выдачей справок и других документов на основе заявительного принципа «одно окно», ведению делопроизводства. Материалы проверок при необходимости вносит на рассмотрение райисполкома;
организует проверки по каждому случаю формального рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, предвзятого, нетактичного поведения, грубости и неуважения к людям, нарушения исполнительской дисциплины работниками райисполкома, его структурных подразделений, сельисполкомов, организаций районной коммунальной собственности, вносит предложения о привлечении виновных к ответственности;
систематически проводит учебу с работниками структурных подразделений райисполкома, сельисполкомов, иных организаций, занимающихся организацией работы с обращениями граждан и юридических лиц, по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
ежеквартально готовит аналитические материалы о состоянии работы с обращениями граждан и юридических лиц, поднимаемых в обращениях вопросах, состоянии исполнительской дисциплины в структурных подразделениях райисполкома, сельисполкомах, организациях района, вносит их на рассмотрение райисполкома;
выявляет проблемные вопросы, касающиеся организации работы с обращениями граждан и юридических лиц, выполнения административных процедур, документооборота, информирует о них руководство райисполкома, по его поручению готовит предложения по внесению в установленном порядке изменений и дополнений в действующие нормативные правовые акты;
осуществляет контроль за выполнением поручений председателя райисполкома, его заместителей, управляющего делами, данных в ходе проведения «прямых линий»;
осуществляет личный прием граждан и юридических лиц ежедневно в течение рабочего времени;
осуществляет предварительную запись на прием к руководству райисполкома, в т.ч. по телефону;
отчитывается о своей работе перед райисполкомом;
осуществляет контроль за выполнением постановлений, решений, распоряжений вышестоящих органов.

Отдел организационно-кадровой работы (далее — отдел) является структурным подразделением районного исполнительного комитета

Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, действующим законодательством Республики Беларусь, Декретами и Указами Президента Республики Беларусь, постановлениями и решениями вышестоящих органов государственного управления, решениями районного исполнительного комитета, другими нормативными актами.

Основные задачи отдела:
1. реализация на территории района государственной кадровой политики, направленной на качественный подбор, расстановку и эффективное использование кадров исполнительно-распорядительных органов;
2. организационное обеспечение исполнительной и распорядительной деятельности райисполкома;
3. повышение эффективности организационно-кадровой работы сельских исполнительных комитетов (далее — сельисполком);
4. формирование резерва руководящих кадров, перспективного резерва кадров, специальной группы резерва (в случае необходимости) райисполкома;
5. организация непрерывного обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов райисполкома, его подразделений, руководящих кадров органов государственного управления и сельисполкомов.

Основные функции отдела:
1. совместно с заинтересованными разрабатывает проекты годовых и квартальных планов работы райисполкома;
2. вносит на рассмотрение райисполкома предложения по подготовке и проведению на территории района выборов Президента Республики Беларусь, депутатов Национального собрания Республики Беларусь и местных Советов депутатов, республиканских и местных референдумов, осуществляет их организационное обеспечение, а также содействует избирательным комиссиям в осуществлении ими своих полномочий;
3. осуществляет организационное обеспечение подготовки семинаров, совещаний с участием председателя райисполкома и председателя Климовичского районного Совета депутатов;
4. изучает и обобщает формы и методы, положительный опыт работы сельисполкомов, оказывает им консультативную и методическую помощь в совершенствовании организационно-кадровой работы на местах;
5. участвует в разработке организационной структуры и штатного расписания сельисполкомов, вносит на рассмотрение руководству райисполкома предложения по их совершенствованию, подбору и расстановке кадров;
6. изучает и анализирует имеющийся кадровый потенциал, состояние работы с кадрами в структурных подразделениях райисполкома и сельисполкомах;
7. разрабатывает организационную структуру, участвует в разработке штатного расписания райисполкома;
8. осуществляет контроль за сменяемостью кадров, замещением вакантных должностей в райисполкоме и сельисполкомах;
9. осуществляет контроль исполнения декретов, указов и распоряжений Президента Республики Беларусь, постановлений Совета Министров Республики Беларусь, Национального собрания Республики Беларусь, решений облисполкома и райисполкома, а также распоряжений председателей облисполкома и райисполкома по вопросам организационно-кадровой работы;
10. принимает участие в разработке решений, распоряжений и других документов по работе с кадрами, контролирует их выполнение. Осуществляет методическое руководство по работе с кадрами в структурных подразделениях райисполкома с правом юридического лица. Представляет материалы, справки, информации, отчеты, доклады по кадровым вопросам в соответствии указаниями руководства райисполкома и по запросам вышестоящих государственных органов;
11. разрабатывает и вносит для рассмотрения на заседании райисполкома кадровый реестр райисполкома, поддерживает его в актуальном состоянии;
12. ежегодно формирует резерв руководящих кадров, перспективный резерв кадров, специальную группу резерва (при необходимости) райисполкома и организует работу с ним;
13. осуществляет организационные и методические мероприятия по внедрению и обеспечению функционирования автоматизированной информационной системы электронного учета руководящих кадров, их резерва (АИС «Резерв»);
14. осуществляет подготовку необходимых документов для назначения на должности и освобождения от должностей работников, должности которых включены в кадровый реестр райисполкома;
15. осуществляет подготовку необходимых документов по согласованию в установленном порядке назначения на должности и освобождения от должностей, заключения, продления контрактов с руководителями организаций, расположенных на территории района;
16. обеспечивает организационные и методические мероприятия по проведению аттестации государственных служащих, работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность райисполкома, сельисполкомов, руководителей организаций, имущество которых находится в собственности Климовичского района;
17. обеспечивает организационные и методические мероприятия по присвоению классов государственного служащего,
18. обеспечивает подготовку документов для сдачи квалификационного экзамена лицами, впервые поступающими на государственную службу;
19. оформляет согласование, назначение, прием, увольнение и перемещение работников райисполкома в соответствии с действующим законодательством и распоряжениями председателя райисполкома, осуществляет их персональный учет, выдает справки о трудовой деятельности, ведет личные дела, хранит и выдает трудовые книжки, своевременно вносит в них необходимые записи и изменения, готовит документы, необходимые для назначения пенсий и пособий, а также для представления работников к поощрениям и награждениям;
20. консультирует государственных служащих райисполкома по вопросам прохождения государственной службы;
21. выдает служебные удостоверения государственным служащим райисполкома, сельисполкомов, ведет учет выдачи (повторной выдачи), замены, сдачи служебных удостоверений;
22. обеспечивает составление государственной статистической и иной отчетности по работе с кадрами, выполняет другую текущую кадровую работу и обеспечивает ведение кадрового делопроизводства;
23. по предложениям руководителей структурных подразделений райисполкома составляет график трудовых отпусков работников райисполкома, руководителей подведомственных организаций и контролирует ход его выполнения;
24. обеспечивает подготовку, переподготовку, повышение квалификации управленческих кадров района в Академии управления при Президенте Республики Беларусь, Институте высших управленческих кадров Академии управления при Президенте Республики Беларусь, разрабатывает планы, направляет на учебу и повышение квалификации работников райисполкома и сельисполкомов. Оформляет необходимые документы для направления работников на учебу, переподготовку, повышение квалификации, стажировку;
25. готовит в установленном порядке ходатайства в облисполком о представлении к награждению трудовых коллективов, граждан, которые внесли наибольший вклад в социально-экономическое развитие района, государственными наградами Республики Беларусь, наградами Совета Министров, Национального собрания, отраслевых Министерств Республики Беларусь, облисполкома. Готовит по данному вопросу проекты решений райисполкома и другие необходимые документы, а также предложения и проекты решений райисполкома по награждению трудовых коллективов и граждан Почетной грамотой и Благодарностью райисполкома, поощрении их ценными подарками и денежными премиями и ведет их соответствующий учет;
26. осуществляет взаимодействие по вопросам организационно-кадровой работы с облисполкомом;
27. рассматривает в установленном порядке поступающие в райисполком обращения граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
28. представляет необходимую информацию, касающуюся деятельности отдела, для опубликования на информационном Интернет-сайте райисполкома;
29. осуществляет административные процедуры по заявлениям граждан в соответствии с законодательством в пределах своей компетенции;
30. обеспечивает проведение консультаций о порядке заполнения деклараций о доходах и имуществе, осуществляет из прием, проверяет правильность заполнения деклараций о доходах и имуществе, осуществляет проверку достоверности сведений, содержащихся в них;
31. осуществляет отобрание у государственных должностных лиц и приравненных к ним лиц, а также у лиц, претендующих на занятие должности государственного должностного лица, обязательства о соблюдении ограничений, установленных Законом Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией».
32. готовит распоряжения председателя райисполкома о направлении в служебные командировки, в том числе в служебные заграничные командировки, работников райисполкома, руководителей структурных подразделений райисполкома с правом юридического лица и руководителей подведомственных организаций, выдает командировочные удостоверения работникам райисполкома и структурных подразделений без права юридического лица;
33. осуществляет организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности председателя райисполкома;
34. осуществляет иные функции в соответствии с законодательством и в пределах компетенции.

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

• координирует деятельность структурных подразделений райисполкома, организаций в сфере идеологии, молодежной политики, межконфессиональных и межнациональных отношений;
• изучает, анализирует и прогнозирует общественно-политическую ситуацию в Климовичском районе, оперативно информирует председателя райисполкома по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• координирует деятельность общественных объединений, профессиональных союзов, религиозных организаций, политических партий, действующих на территории Климовичского района;
• совершенствует систему идеологической работы в Климовичском районе;
• формирует сводные планы проводимых в Климовичском районе общественно-значимых мероприятий, мероприятий, посвященных юбилейным и памятным датам;
• осуществляет методическое руководство работы идеологического актива Климовичского района;
• организует разъяснение важнейших решений Президента Республики Беларусь, Совета Министров Республики Беларусь, законодательной деятельности Национального собрания Республики Беларусь, основных направлений работы государственных органов, обсуждение их в трудовых коллективах, по месту жительства населения, в средствах массовой информации;
• обеспечивает и координирует деятельность информационно-пропагандистских групп по проведению единых дней информирования населения Климовичского района. Обобщает и анализирует предложения и замечания, высказанные населением на встречах с информационно-пропагандистскими группами;
• взаимодействует с республиканскими, областными, региональными средствами массовой информации по вопросам деятельности райисполкома, основных направлениях социально-экономического развития Климовичского района;
• организует и проводит пресс-конференции, брифинги по актуальным для жителей Климовичского района темам;
• анализирует деятельность средств массовой информации, расположенных в регионе;
• обеспечивает информационное сопровождение официального сайта райисполкома в глобальной компьютерной сети Интернет;
• анализирует этноконфессиональную обстановку в Климовичском районе, организует контроль за исполнением законодательства о свободе совести и религиозных организациях;
• координирует работу по вопросам увековечения памяти защитников Отечества и жертв войн на территории Климовичского района;
• осуществляет организационно-методическое руководство в целях соблюдения законодательства в сфере молодежной политики на территории Климовичского района;
• координирует деятельность структурных подразделений райисполкома, общественных объединений в области молодежной политики;
• осуществляет государственную регистрацию и постановку на учет организационных структур общественных объединений и профессиональных союзов;
• рассматривает обращения, заявления граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, относящихся к компетенции отдела;
• взаимодействует с отделом организационно-кадровой работы райисполкома в вопросах подбора, расстановки и обучения кадров идеологической вертикали;
• разрабатывает и вносит в установленном порядке на рассмотрение Климовичского районного Совета депутатов и райисполкома проекты решений, готовит распоряжения председателя райисполкома по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• осуществляет иные функции по вопросам, относящимся к компетенции отдела, определенным решениями райисполкома.

 Основными задачами отдела являются:

• разъяснение населению Климовичского района идеологии белорусского государства, воспитание гражданственности и патриотизма;
• широкое информирование населения о деятельности Президента Республики Беларусь, Национального собрания и Совета Министров Республики Беларусь, облисполкома и райисполкома, Могилевского областного и Климовичского районного Советов депутатов и иных государственных органов;
• реализация на территории Климовичского района государственной политики в сфере массовой информации, развития государственных информационных Интернет-ресурсов;
• информационно-идеологическое сопровождение проведения в Климовичском районе политических кампаний, общественно-значимых мероприятий, имеющих общегосударственное идеологическое значение;
• обеспечение информационной связи райисполкома и развитие сотрудничества с общественными объединениями, профессиональными союзами, религиозными организациями, политическими партиями, действующими на территории Климовичского района;
• реализация на территории Климовичского района государственной молодежной политики.

Адрес: Площадь 50 лет Великого Октября, д. 2, 213633, г. Климовичи

Электронный адрес:  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Режим работы: рабочие дни с 8.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 часов выходные дни: суббота, воскресенье

Телефон «горячей линии» 8 (02244)77829

Горячая линия» носит справочно-консультационный характер и проводится в рабочие дни и в рабочее время с 8.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00.

Первый заместитель председателя райисполкома - начальник управления: ЦЫРКУНОВ Андрей Петрович, тел. 8 (02244) 77830, кабинет № 313, прием граждан осуществляет каждую четвертую среду месяца с 8:00 до 13:00 часов, во время отсутствия начальника прием граждан осуществляет Дубровинский Николай Викторович - заместитель начальника управления, тел. 8(02244)78028, кабинет № 318.

Заместитель начальника управления: ДУБРОВИНСКИЙ Николай Викторович, тел. 8(02244)78028, кабинет № 318, прием граждан осуществляет каждый второй вторник месяца с 8-00 до 13-00 часов.

Главный бухгалтер группы бухгалтерского учета и отчетности управления: ПОРАЛЕВА Елена Викторовна, тел. 8(02244)77822, кабинет № 311.

Ведущий экономист группы бухгалтерского учета и отчетности управления: ЛЕЩИНА Светлана Ивановна, тел. 8(02244)78028, кабинет № 318

Начальник производственного отдела управления: ВОРОБЬЕВА Марина Александровна, тел. 8(02244)77833, кабинет № 313.

Заместитель начальника производственного отдела управления: ВАКАНСИЯ

Главный специалист производственного отдела управления (курирует вопросы агрономии): БОРОВЦОВ Александр Викторович, тел. 8(02244)78028, кабинет № 318.

Главный специалист производственного отдела управления (курирует вопросы механизации): САКОВИЧ Артем Олегович, тел. 8(02244)78028, кабинет № 318.

Главный специалист производственного отдела управления (курирует вопросы охраны труда, техники безопасности и дорожного движения): БОБРОВА Олеся Викторовна, тел. 8(02244)78028, кабинет № 318.

Главный государственный инспектор управления: ОЛЬХОВИК Сергей Александрович, тел. 8(02244)77831, кабинет № 316, прием граждан осуществляет каждый понедельник и четверг месяца в рабочее время.

Главный специалист управления: СОБОЛЕВА Наталья Сергеевна, тел. 8(02244)77829, кабинет № 312.

Основные задачи и функции деятельности управления по сельскому хозяйству и продовольствию райисполкома (райсельхозпрода)
1. Основными задачами райсельхозпрода являются:
1.1.проведение единой экономической, технической, финансовой и технологической политики в сфере производства и переработки сельскохозяйственной продукции, оказания услуг сельскохозяйственным организациям и организациям, обслуживающим сельское хозяйство Климовичского района;
1.2.обеспечение внедрения достижений науки и техники в сельскохозяйственное производство Климовичского района;
1.3.создание условий для увеличения ресурсов продовольствия и сельскохозяйственного сырья, улучшения снабжения населения продуктами питания;
1.4.обеспечение в сельскохозяйственных организациях, организациях перерабатывающих сельскохозяйственное сырье и обслуживающих сельское хозяйство Климовичского района, роста производства продукции для удовлетворения потребностей внутреннего рынка, увеличения поставок на экспорт, количества и качества оказываемых услуг;
10.5.выполнение иных задач, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.
2. В соответствии с основными задачами райсельхозпрод осуществляет следующие функции:
2.1. координирует развитие деятельности независимо от форм собственности в сельскохозяйственных и иных организациях Климовичского района, производящих сельскохозяйственную продукцию (далее — сельскохозяйственные организации);
2.2.принимает участие в разработке проектов государственных планов экономического и социального развития сельского хозяйства Климовичского района и обеспечивает их выполнение;
2.3. разрабатывает и осуществляет меры:
по стимулированию производства и поставок сельскохозяйственной продукции и сырья, повышению их качества и сокращения потерь;
по совершенствованию хозяйственного механизма в сельскохозяйственных организациях по регулированию экономических взаимоотношений между ними;
2.4.обеспечивает разработку сводной бухгалтерской отчетности, прогрессивных форм и методов расчета, принимает участие в проведении контрольной деятельности за финансово-хозяйственной деятельностью сельскохозяйственных организаций, в пределах компетенции обеспечивает сохранность, целевое и эффективное использование государственной собственности;
2.5.взаимодействует со структурными подразделениями райисполкома, иными государственными органами и организациями, расположенными на территории Климовичского района, в решении экономических, социальных и других вопросов, принимает совместно с ними меры по совершенствованию развития сельскохозяйственного производства;
2.6. разрабатывает предложения по прогнозам экономического и социального развития сельского хозяйства Климовичского района и связанных с ним отраслей, определяет приоритетные направления их развития и вносит предложения по этим вопросам в райисполком;
2.7.осуществляет правовое обеспечение функционирования в сельскохозяйственных организациях по вопросам, входящим в компетенцию райсельхозпрода;
2.8.осуществляет в установленном законодательством порядке управление деятельностью сельскохозяйственных организаций, вносит в установленном порядке райисполкому предложения об их реорганизации и ликвидации;
2.9.обеспечивает выделение финансовых средств сельскохозяйственным организациям для осуществления своевременных расчетов с бюджетом, банками и другими организациями;
2.10.организовывает внутриведомственный радиационный контроль, осуществляет исполнение разработанных комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Могилевского областного исполнительного комитета технологий сельскохозяйственного производства на загрязненной радионуклидами территорий, выполнение государственных проблем по преодолению последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
2.11.проводит единую государственную политику в Климовичском районе семеноводства, сортоиспытания, племенного дела, мелиорации и химизации земель;
2.12.осуществляет государственный контроль за техническим состоянием тракторов, прицепов и полуприцепов к ним, за ветеринарной деятельностью и обеспечением соответствующего ветеринарно-санитарным требованиям качества продуктов животного происхождения, кормов и кормовых добавок;
2.13.определяет основные направления развития механизации, электрификации, газификации, теплофикации сельскохозяйственного производства, обеспечивает координацию работ, связанных с разработкой и изготовлением машин и оборудования, обеспечивает высокую готовность и эффективное использование техники, организует ремонт и техническое обслуживание оборудования, средств механизации и электрификации;
2.14.обеспечивает рациональное использование земель сельскохозяйственного назначения, организует работы по рекультивации земель, осуществляет природно-охранные мероприятия;
2.15.обеспечивает государственный надзор за закупками и качеством производимой и перерабатываемой сельскохозяйственной продукции, разрешает спорные вопросы по качеству;
2.16.организовывает обеспечение сельскохозяйственных организаций медикаментами, биопрепаратами, дезинфицирующими средствами, инструментами, приборами и оборудованием ветеринарно-зоотехнического назначения;
2.17.организовывает работу в сельскохозяйственных организациях по созданию безопасных условий труда, предупреждению несчастных случаев на производстве и аварийности на транспорте;
2.18.организовывает разъяснительную работу по развитию крестьянских (фермерских) хозяйств;
2.19.организовывает подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров для сельскохозяйственных организаций, содействует организациям в направлении кадров на обучение в высших, средних специальных и профессионально-технических учреждениях образования;
2.20.рассматривает в установленном порядке письменные и устные обращения граждан и юридических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, отнесенных к компетенции райсельхозпрода, принимает по ним необходимые решения;
2.21.осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.
3.Райсельхозпрод в пределах своей компетенции осуществляет общее руководство сельскохозяйственными организациями.
 4. Райсельхозпрод осуществляет владельческий надзор в органах управления акционерных обществ, в сфере агропромышленного комплекса, акции (доли) которых принадлежат государству, проводит единую политику в области производства, переработки сельскохозяйственной продукции и формирования цен на нее.