Кричевский межрайонный отдел Могилевского областного управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Инспекция труда) информирует, что при осуществлении надзора за соблюдением законодательства о труде вопросы своевременности оплаты труда носят актуальный характер. Как показывает практика, нарушения сроков выплаты сумм, причитающихся работнику на день увольнения, допускаются практически в каждой организации.
В этой связи Инспекция труда разъясняет, что нормами законодательства Республики Беларусь предписана обязанность нанимателя обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими локальными нормативными правовыми актами и трудовыми договорами (пункт 9 части 1 статьи 55 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее — ТК).
Нормой статьи 77 ТК определено, что при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения (последний день работы). Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в день увольнения выплатить не оспариваемую им сумму. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения (часть 4 статьи 179 ТК).
Окончательный расчет независимо от основания увольнения работника обычно состоит из заработной платы за последний месяц работы и компенсации за неиспользованный или частично использованный трудовой отпуск. В ряде случаев в расчет включаются и другие выплаты, предусмотренные законодательством, коллективным и трудовым договорами, на которые имеет право работник, например: командировочные расходы, выходное пособие и т.д.
В случае невыплаты сумм окончательного расчета в установленные законодательством сроки по вине нанимателя, работник имеет право взыскать с него средний заработок за каждый день его задержки, а в случае невыплаты части суммы — пропорционально не выплаченным при расчете денежным суммам (статья 78 ТК). Для взыскания указанных сумм, работник должен в соответствии с требованиями пункта 2 статьи 233 ТК и части 1 статьи 242 ТК обратиться в суд в трехмесячный срок со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов (часть 4 статьи 241 ТК).
Напоминаем, что законодательством предусмотрена административная ответственность нанимателей и должностных лиц за нарушение законодательства в области оплаты труда. Так, за нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя сроков выплаты сумм, причитающихся работнику на день его увольнения — влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо — до ста базовых величин (часть 1 статьи 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).
Главный государственный инспектор труда
Кричевского межрайонного отдела Могилевского
областного управления Департамента государственной инспекции труда
Е.А. Искарева
Нормы и порядок обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами определены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 208.
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника:
— мыло или аналогичные по действию смывающие средства — не менее 400 граммов в месяц;
— дерматологические средства — не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы.
К смывающим и обезвреживающим средствам относятся: мыло или аналогичные по действию смывающие средства, а также дерматологические средства (пасты, мази, кремы, гели и тому подобные), очищающие, защищающие и восстанавливающие кожу человека при воздействии вредных веществ, биологических объектов, неблагоприятных температурных условий.
Выбор видов и наименований смывающих и обезвреживающих средств осуществляется нанимателем по консультации с территориальными органами государственного санитарного надзора с учетом условий труда работников. Работники должны обеспечиваться только теми смывающими и обезвреживающими средствами, которые прошли государственную гигиеническую регистрацию.
Перечни профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами, определяются и утверждаются нанимателем исходя из характера и видов работ по согласованию с профессиональным союзом.
При наличии смывающих средств в санитарно-бытовых помещениях, выдача указанных средств непосредственно работникам не производится.
Работникам должен быть обеспечен постоянный доступ к смывающим и обезвреживающим средствам.
Затраты по обеспечению работников смывающими и обезвреживающими средствами по установленным нормам несет наниматель.
Наниматель компенсирует работникам расходы на приобретение необходимых смывающих и обезвреживающих средств по установленным нормам, если работники вынуждены приобретать их за свой счет.
Главный государственный инспектор труда
Кричевского межрайонного отдела Могилевского
областного управления Департамента государственной инспекции труда
С.Н. Горбаков
Чарговы Тыдзень беларускай мовы прайшоў у Клімавіцкай раённай гімназіі. Традыцыйна праводзілася шмат тэматычных мерапрыемстваў. У фае, на сценах карыдораў шмат разнастайнай інфармацыі, фотавыставы, выставы малюнкаў — у асноўным усё прысвечана малой радзіме, Клімаўшчыне.
В рамках республиканского культурно-образовательного проекта «Беларускае мастацтва і дзеці» на базе Климовичского центра дополнительного образования детей и молодежи прошел открытый межрегиональный мастер-класс педагогов дополнительного образования Могилевской области по теме «Абрадавая атрыбутыка і народная лялька ў святочнай культуры беларусаў». В мероприятии приняли участие педагоги из учреждений дополнительного образования Могилева, Кричева, Черикова, Костюкович, Хотимска.
Последние десятилетия отмечены широким проникновением (инвазией) на территорию Беларуси чужеродных для естественной флоры видов дикорастущих растений, что в значительной степени обусловлено хозяйственной деятельностью человека. Процесс инвазии значительно ускорился в связи с глобальным потеплением климата и радикальным увеличением транспортных потоков. Количество инвазивных дикорастущих растений с каждым годом постоянно увеличивается.
В настоящее время в Республике Беларусь насчитывается более 50 видов дикорастущих растений. К агрессивным видам дикорастущих растений относятся: эхиноцистис шиповатый, клен ясенелистный, золотарник канадский, люпин многолистный, череда олиствленная, борщевик Сосновского, элодея канадская, которые за относительно короткий срок внедрились сначала в нарушенные и полуестественные сообщества, а в настоящее время осваивают и естественные экотопы. Они активно конкурируют с аборигенным ядром флоры, вытесняя виды, свойственные ранее лугам, лесам, берегам водоемов. Некоторые инвазивные чужеродные виды являются аллергенами, активно конкурируют с редкими и охраняемыми растениями, гибридизируют с местными хозяйственно-полезными представителями флоры. Особую опасность представляет проникновение инвазивных дикорастущих растений в особо охраняемые природные территории.
Согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 07.12.2016 № 1002 растениями, распространение и численность которых на территории республики подлежат регулированию, являются борщевик Сосновского, борщевик Мантегацци, золотарник канадский, золотарник гигантский, клен ясенелистный, конопля посевная, мак снотворный, робиния лжеакация, эхоноцистис лопастной.
Хочется отметить, что в последние десятилетия золотарник канадский широко распространился по всей Беларуси. По степени опасности для окружающей среды и благополучия человека этот чужеродный вид находится в одном ряду с борщевиком и колорадским жуком.
Золотарник канадский — это многолетнее травянистое растение из семейства Сложноцветные. В Европу из Северной Америки завезен еще в 17-ом столетии, однако в Республике Беларусь появился значительно позже, но уже в середине 50-х годов минувшего столетия начал более активно использоваться населением и, при этом, иногда дичать. Довольно близкий родственник широко распространенного в белорусских лесах золотарника обыкновенного. Хорошо отличается от последнего мелкими (не более 3-4 мм в диаметре вместо 13-14 мм) и многочисленными корзинками с почти незаметными язычковыми цветками, отчего соцветие кажется состоящим не из «цветков», а желтых, золотистых шариков, довольно плотно собранных в дуговидно изогнутое соцветие на многочисленных верхушечных веточках. Каждый куст золотарника производит до 100 тысяч семян, которые отличаются очень высокой всхожестью — до 95 %. Корни золотарника вырабатывают ингибиторы — вещества, которые подавляют рост других растений. Вслед за этим исчезает большинство луговых насекомых, птиц, мелких млекопитающих. Животные, в том числе дикие, не едят золотарник. То есть занятые им территории нецелесообразно использовать как сенокосные и пастбищные земли. Золотарник канадский быстро закрепляется на лугах, пастбищах, пустырях, лесных опушках, вырубках. Таким образом, занимая любой участок, золотарник полностью изменяет его животный и растительный мир.
На территориях отдельных организаций, приусадебных участках и кладбищах Могилевской области и г. Могилева выявляются случаи произрастания золотарника канадского, где его выращивают как декоративную культуру. Оттуда золотарник распространяется на прилегающие леса и луга. Поэтому при создании клумб необходимо заменять его другими декоративными видами. В связи с вышеизложенным, организациям Могилевской области и г. Могилева необходимо провести работы по удалению золотарника канадского и иных инвазивных растений на своих территориях.
Бороться с золотарником можно химическими и механическими методами. Скашивать опасный сорняк рекомендуется по мере отрастания до 15-20 см, то есть 3-4 раза за сезон. Альтернативой может быть однократное скашивание во второй половине августа до вызревания семян. В этом случае скошенные растения нужно обязательно утилизировать — сжечь или закомпостировать. Там, где золотарник занимает значительные площади, эффективным решением будет перепашка с подсевом многолетних злаков.
Климовичская райинспекция ПР и ООС
Совхоз «Тимоново» был образован 9 апреля 1918 года на территории бывшего имения помещика Карла Карловича Каминского. И стал первым коллективным хозяйством на территории Климовичского района. А первым его директором был Н.Т. Филимоненко, первым механизатором — В.О.Сташевский.
8 апреля 1918 года Декретом Совета Народных Комиссариатов «Об учреждении волостных уездных губернских и окружных комиссариатов по военным делам» были учреждены военкоматы. Так по молодой стране создавалась единая сеть местных органов военного управления. Вот уже на протяжении ста лет военные комиссариаты органично слиты с историей создания и развития Вооруженных Сил.
© 2024
Климовичский районный исполнительный комитет
Официальный сайт
