На встречу был приглашен заместитель начальника управления по сельскому хозяйству и продовольствию Климовичского райисполкома Николай Дубровинский. Он рассказал родителям о возможности заключения договоров на целевую подготовку в сельскохозяйственных вузах, о льготных условиях поступления и распределения выпускников, о возможностях карьерного роста и предоставляемых льготах и гарантиях для молодых специалистов.

Что же дает целевая подготовка? Целевая подготовка позволяет бесплатно получить высшее или среднее специальное образование, дает большие преимущества при поступлении в вуз, предусматривает выплату стипендии и доплату от организации, с которой абитуриент заключил договор о целевой подготовке, а также гарантированное трудоустройство после окончания обучения. Причем, вы трудоустроитесь туда, где хотите вы, а не туда, куда вас направят по распределению.

Проходной балл среди целевиков, как правило, ниже, чем среди абитуриентов, поступающих на общих основаниях. А вот это — вообще супер! В Белорусскую государственную сельскохозяйственную академию выпускники школ, заключившие договор о целевой подготовке, на некоторые специальности могут быть зачислены без вступительных экзаменов! На какие? Можем назвать: «Производство продукции растительного происхождения», «Защита растений и карантин», «Производство продукции животного происхождения». «Водные биоресурсы и аквакультура», «Техническое обеспечение производства сельскохозяйственной продукции», «Технический сервис в АПК», «Мелиорация и водное хозяйство», «Агробизнес».

По поводу заключения договора о целевой подготовке можно обращаться непосредственно в организацию, в которой вы хотите потом работать, либо в управление по сельскому хозяйству и продовольствию Климовичского райисполкома (в управлении вы также можете получить более подробную информацию о целевой подготовке, телефон 7-78-29).

«Выбор профессии — это уравнение со многими неизвестными, — говорит Виктория Науменко. — Существует так называемая формула выбора профессии: хочу — это интересы, склонности, желания, мечты; могу — это психофизические возможности, здоровье, способности, т. е. профессиональная пригодность; надо — это потребность в кадрах на рынке труда, востребованность профессии. Если человек сможет совместить свои ХОЧУ, МОГУ, НАДО, то его профессиональный выбор будет удачным».