Наиболее безопасным способом выезда на работу за границу является выезд при содействии лицензиатов, т.е. юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих специальное разрешение (лицензию) на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь.

Как тебя могут обмануть:

1. разместить объявление работе за границей, не указав лицензии МВД
2. предложить выезд без заключения каких-либо договоров
3. предложить заключить новый договор (дополнительное соглашение, изменение условий работы), ухудшающий предыдущие договоренности, на территории иностранного государства
4. направить тебя работать на другие объекты к другим организациям
5. посоветовать ехать без документов к нанимателю, у которого уже работал друг/знакомый/родственник и т.д.

Когда ты находишься за границей, недобросовестные наниматели, пользуясь твоим уязвленным положением, незнанием законов страны и, часто, твоим страхом, толкают тебя на нарушения, скрывают доходы, полученные с помощью твоего труда, просят тебя не сообщать о твоем найме.
Тем не менее, работая официально - ты защищен законом этой страны, неофициально - ты также можешь получить помощь, а наниматель, по вине которого ты работал с нарушением закона, понесет за это ответственность.
Если ты решил (а) обратиться за помощь в трудоустройстве к белорусским организациям или индивидуальным предпринимателям, обязательно проверить наличие у них лицензии или посмотри полный список таких лицензиатов на сайте Министерства внутренних дел Республики Беларусь WWW.MVD.GOV.BY (О министерстве ^ Департаменты ^ Департамент по гражданству и миграции ^Трудовая миграция ^ Информация для самостоятельного выезда и при содействии лицензиатов).

Лицензиаты должны тебе предоставить:

1. договор о содействии
2. трудовой договор или гражданско-правовой договор, подписанный иностранным нанимателем
3. информацию о законодательстве страны, куда тебя направляют, о порядке выезда из Беларуси и въезда в Беларусь
4. местонахождение и номера телефонов Департамента по гражданству и миграции Министерства внутренних дел, подразделений по гражданству и миграции
5. местонахождение и номера телефонов дипломатических представительств или консульских учреждений Республики Беларусь в государстве трудоустройства

Трудовой договор должен содержать информацию:

1. о сроке его действия, характере и месте работы, условиях труда и его оплате, в том числе за работу в ночное, сверхурочное время, выходные и праздничные дни
2. о размере премий, надбавок и удержаниях с заработной платы
3. о правах, обязанностях, ответственности сторон, порядке и условиях расторжения или продления трудового договора
4. об условиях переезда, питания, проживания, медицинского обслуживания трудящегося-эмигранта
5. о порядке возмещения вреда, причиненного здоровью трудящегося-эмигранта в процессе его трудовой деятельности и о других социальных гарантиях

Перед выездом лицензиат должен выдать тебе подписанный тобой и иностранным нанимателем трудовой договор, который в обязательном порядке должен быть зарегистрирован в управлении по гражданству и миграции.

Во время пребывания за границей:

1. не перезаключай трудовой договор, не подписывай дополнительное соглашение, ухудшающее условия, так как лицензиат в этом случае не несет ответственности за изменения трудовых отношений
2. стань на временный консульский учет в консульстве Республики Беларусь (при его наличии)
3. если условия пребывания отличаются от тех, которые были указаны в договоре, свяжись с лицензиатом и потребуй незамедлительного решения вопроса и исправления ситуации. Если ситуация не меняется, ты имеешь право отказаться от работы по подписанному договору
4. ни под каким предлогом никому не отдавай свой паспорт
5. периодически поддерживай связь со своими родственниками и друзьями, незамедлительно информируй их о любых изменениях условий пребывания
6. в случае кражи документов или при возникновении каких- либо проблем обращайся в загранучреждение Беларуси

До своего выезда в любом отделе по гражданству и миграции ты можешь:

1. сообщить о стране, куда ты уезжаешь, о нанимателе, его контактных данных, об условиях труда
2. представить копию трудового договора, заключенного с иностранным нанимателем, если таковой имеется
3. получить информацию о порядке выезда из Республики Беларусь
4. получить рабочую визу (для стран с визовым режимом)
5. иметь с собой копии всех документов на случай потери оригиналов, страховку от несчастных случаев и болезни, определенную сумму денежных средств
6. иметь оригинал и копию трудового договора, если он заключен до выезда
7. ознакомиться с правилами въезда в страну, пребывания, осуществления трудовой деятельности и выезда

Телефон «горячей линии» Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь:
+375 17 218 52 52
+375 44 518 52 52 (А1)
+375 25 518 52 52 (Life)
+375 33 518 52 52 (МТС)